
Carriere parallele, quindi, per le professioni
del marketing, anche se i percorsi professionali sono sostanzialmente diversi.
Mentre per quanto riguarda le funzioni che riportano al direttore marketing, i brand manager partono da un compenso minimo di 32 mila euro, con un’esperienza di 3-5 anni, e possono arrivare a 50 mila euro con 10 anni di attività. I marketing manager, invece, mostrano una retribuzione minima annua di 55 mila euro, con 7-12 anni di esperienza, e arrivano a 80 mila euro dopo 15 anni nella posizione.
Mentre per quanto riguarda le funzioni che riportano al direttore marketing, i brand manager partono da un compenso minimo di 32 mila euro, con un’esperienza di 3-5 anni, e possono arrivare a 50 mila euro con 10 anni di attività. I marketing manager, invece, mostrano una retribuzione minima annua di 55 mila euro, con 7-12 anni di esperienza, e arrivano a 80 mila euro dopo 15 anni nella posizione.
Ruolo
|
Esperienza
|
Compenso lordo annuo
|
|
Min
|
Max
|
||
Direttore
comunicazione
|
10 – 15 anni
15 – 20 anni
oltre
20 anni
|
90.000
120.000
150.000
|
120.000
150.000
oltre
150.000
|
Direttore
marketing
|
10 – 15 anni
15 – 20 anni
oltre
20 anni
|
90.000
120.000
150.000
|
120.000
150.000
oltre
150.000
|
Marketing
manager
|
7 – 12 anni
12 – 15 anni
oltre
15 anni
|
55.000
70.000
80.000
|
70.000
80.000
NS*
|
Brand
manager
|
3 – 5 anni
5 – 10 anni
oltre
10 anni
|
32.000
45.000
50.000
|
45.000
50.000
NS*
|
(*) Non significativo.
Fonte: Michael Page, Salary survey Sales & marketing 2014.